派遣社員は誤解している?!正社員の辛い7つの現実

派遣社員は誤解している?!正社員の辛い7つの現実

働く女性の数は近年増加しています。正社員、契約社員、派遣、パートと仕事のスタイルはさまざまです。

中には正社員を希望していたけれどもダメだった…、という人もいるかもしれません。

一般的に正社員は、派遣や契約社員と比べると「契約期間がない終身雇用」「賞与や昇給などの恩恵が受けられる」「有給休暇がもらえる」「福利厚生が手厚い」など、メリットが多くあるように思われがちです。

定年まで働くことを考えると、断然正社員の方がお得なように感じられますが、実際には良い面ばかりではありません。メリットがあれば必ずデメリットがあるのです。

そこで今回は、派遣社員は誤解している?!正社員の辛い7つの現実をご紹介いたします。 続きを読む・・・

参加率を2倍に増やす同窓会の案内状の書き方と送り方

参加率を2倍に増やす同窓会の案内状の書き方と送り方

ふと、「学生の頃は楽しかったな…」と思うことがありませんか。友達と遊んだり、みんなで部活をしたり、先生に怒られたりと、学生だからこその思い出もたくさんありますよね。

卒業してからはそれぞれ進路も違うため、会う機会も少なくなります。唯一先生や同級生に会える場所が同窓会くらいではないでしょうか。だからこそ何年かぶりに同窓会の案内状を受け取ると、心なしか嬉しくなるものです。

しかし中には参加者側ではなく「幹事になった」という人もいるはず。せっかく幹事をするのであれば多くの人に参加してほしいですよね。

こで今回は、参加率を2倍に増やす同窓会の案内状の書き方と送り方をご紹介いたします。 続きを読む・・・

パワハラの有罪判例から学ぶ気を付けたい7つの言動

パワハラの有罪判例から学ぶ気を付けたい7つの言動

パワハラと聞いて多くの人が思い浮かべやすいのは、上司が部下に執拗に叱責をし、部下が精神的な屈辱を受けるという状況ではないでしょうか。

実際にそのような判例も多く、また告訴までしなくてもそのような状況になった事がある、聞いた事があるという事例も数多いと思います。

言い方が多少乱暴であっても、業務内容から外れていなければパワハラとは言えないとされることもあり、また乱暴な言葉も1度きりではなく何度も何度も繰り返されるような事があればパワハラに該当することもあります。

こういった叱責・侮辱・脅迫により身体的な傷がなくても精神的な障害を患うことも少なくありません。

今日は指導のつもりで行った言動がパワハラと受け取られていないか、また身近で見た対応がパワハラなのではないかと疑問を持っている方へ、どんな発言や行動がパワハラと認められるのかについての判例をご紹介致します。 続きを読む・・・

昇進の挨拶で「仕事デキる」と思わせる5つのフレーズ

昇進の挨拶で「仕事デキる」と思わせる5つのフレーズ

今までの仕事が認められ、昇進。春から晴れて管理職という立場につくことになった皆様、おめでとうございます。

昇進すると、今後の仕事もさらに「がんばろう」と思うものです。しかし嬉しい反面、初日の挨拶が心配という人もいることでしょう。今までと立場も違い、大勢の人の前で何を話そうか、どのような言葉を使ったらよいのだろうかと迷うものです。昇進の挨拶で言葉遣いができていない、あるいは、しどろもどろで話していると部下たちも不安になってしまいます。できれば、「仕事がデキる上司」と思われたいですよね。

そこで今回は、昇進の挨拶で「仕事がデキる」と思わせる5つのフレーズをご紹介いたします。昇進の挨拶を控えている方は、ぜひ参考にしてみてください。 続きを読む・・・

二日酔いがけろりと治る5つの美味しい食事

二日酔いがけろりと治る5つの美味しい食事

四季折々私たちはお酒を飲む機会が何かとたくさんあります。仕事でしたら春は歓迎会に送別会、冬は忘年会に新年会。プライベートですと夏はビアガーデン、秋にはキャンプ、他にもお正月やお盆などで友達や親族で集まって飲む事もありますよね。みんなで集まって飲むお酒は本当に楽しいですが一つ気をつけて頂きたのが、美味しい食事とお酒をのあとに待っているのが・・・二日酔いとの戦いです!もちろん、付き合いで断れずにしぶしぶ飲み会に参加する場合もあるでしょうが、元々お酒が弱い人や普段あまり飲まない人は二日酔いの辛い症状が強く出ることがあります。今回はそんな二日酔いを治す食事をご紹介します!美味しい食事を上手に取り入れて辛い二日酔いとおさらばしましょう。 続きを読む・・・